転職エージェントはどこ使えばいいのかしら?
転職活動を始めたくても、どの転職エージェントに登録すればいいか迷いますよね。
あなたが専門的な知識を持っていたり、マネジメントができる管理職の経験があれば、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化したJACリクルートメントをオススメします。
ハイクラス向け転職支援で国内有数の実績を誇るJACリクルートメントですが、ネットではネガティブな評判・口コミもたまに散見されます。
JACリクルートメントの転職サービスを利用しようか検討しつつも、「JACリクルートメントの口コミや評判はどう?」「JACリクルートメントは悪い口コミも聞くけれど、本当はどうなの?」とネット上の悪い評判が気になって迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ですが、転職サービスの本質を見極めるには評判の良し悪し両方を参考にし、相対的に評価を下す必要があります。
そこで本記事では、実際にJACリクルートメントのサービスを利用した方の口コミを徹底調査し、その評判の真実をまとめました。
これからJACリクルートメントを利用しようか迷われている方は、ぜひ参考にしてみてください!
JACリクルートメントってどんなサービス?
JACリクルートメントは、転職を考えている人と求人企業の間を仲介し、自分の希望するキャリアにあった企業を紹介してくれる「転職エージェント(人材紹介会社)」サービスです。
転職エージェントについては、色んなサービスを提供するエージェントがありますが、JACリクルートメントは次の特徴があります。
グローバル転職のサポートに強み
ロンドン発祥の日系転職エージェントであり、インターナショナルな企業文化、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを持っています。これらを背景として、外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を積み重ねてきています。求人企業との強固な信頼関係があることから、他では見ることのできない求人を持っていることもあります。
またグローバル転職支援のノウハウが長年にわたって蓄積されているため、英文レジュメ作成についてのアドバイスなど、グローバル転職の支援が強みです。
総勢約800名の業界・職種に精通したプロフェッショナルのサポートが受けられる
JACリクルートメントには各業界や職種に特化した総勢約800名のコンサルタントが所属しており、その一人ひとりが高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルです。
各業界出身のコンサルタントも多く、業界についての専門的な知識も持っていますので、求職者の経験や能力について、その価値を正しく理解することができます。
またエージェントは求人の紹介だけでなく、求職先の企業にも直接訪問しているため、企業の文化や風土、事業戦略までも把握して、他では得られないリアルな情報を持っています。
国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人が豊富
JACリクルートメントは約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人情報を保有しています。。
その半数以上は、WEBサイトには公開されていない「非公開求人」で、なかにはJACリクルートメントでしか見つけられない独占求人もあります。
そのため幅広い業界・職種の豊富な求人の中から、自分に最適な求人を見つけることができます。
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ネガティブな評判・口コミについて
まずは「JACリクルートメントに関する悪い評判」でネット上の口コミを見てみましょう。
JACリクルートメントは、正直いまキャリアに自信がない、もしくは経験の浅い若年層(20代前半)には、向いていない転職エージェントかもしれません。
何故なら取り扱う求人は、ハイクラス求人ばかりであり、一定以上の高いスキルや実務経験が求められる求人ばかりです。
そのため仮に求人があっても、経歴や能力が不足している場合、一社も紹介されないということはどうしても起こってしまいます。
JACリクルートメントを利用している人の約9割は30歳以上が占めています。
20代前半だとマネジメント経験もないことが多いので、必然的にそれらの能力が求められる求人の対象外になります。
もし、自信が無い場合、比較的対象範囲が広いdodaやパソナキャリア を利用してみましょう。
ポジティブな評判・口コミについて
では続いて、「JACリクルートメントに関する良い評判」でネット上の口コミを見ていきましょう。
JACリクルートメントは、質の高いコンサルタントが職務経歴書などの書き方やコンサルタントの実経験に基づいた効果的な書き方などサポートしてくれます。
また過去の質問例を提示しながら、しっかりとした面接対策も行ってくれます。
転職の相談だけでなく、キャリア相談や身内のことなど様々なことに相談に乗ってくれたという口コミもありました。
厳選された質の高い求人が揃っているので、キャリアアップを目指すの方が多く利用している傾向が強く見られます。
JACリクルートメントはこんな人にオススメ!
これらの評判・口コミから「JACリクルートメント」はこんな人にオススメします!
■JACリクルートメントはこんな人にオススメ!
・現在、管理・専門職またはミドル・ハイクラスの高年収層の方
・高学歴である方
・英語あるいは別言語の能力がある方
・技術職など特定スキルに関するスペシャリストである方
・マネジメント経験または海外勤務経験がある方
・現時点で年収が600万円以上の方
JACリクルートメントでは国内大手、外資系、海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みを持っています。
また業界・職種に精通した転職のプロフェッショナル総勢約800名エージェントが所属しており、その一人ひとりが高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルです。
業界についての専門的な知識も持っていることから、求職者の経験・能力の価値を正しく評価し、年収アップや高待遇の企業に転職したいという人に向いています。
まずは無料会員登録をしてみよう
JACリクルートメントへの登録も簡単です!
画像付きで解説しますので、これを参考に登録をしてみてください。
まずこちらからJACリクルートメントの公式HPに移動します。
基本情報(名前、メールアドレスなど)を登録
まずメールアドレスを入力し、「無料面談はこちら」をクリックします。
画面に従って、個人情報、経歴等を入力しましょう。
こちらの情報をもとにJACリクルートメントから連絡がありますので、間違いのないようにしてくださいね。
また今の勤務先に内緒で、転職活動を行っている方も多いと思いますので、登録には次の事を気をつけましょう。
会員登録から利用までの流れ
実は私もJACリクルートメントを利用して、転職活動を行っていました。
私がJACリクルートメントに登録したのは、自分のステップアップができそうな求職先を持っていたことやネットでの評判が高かったことが主な理由です。
なお転職エージェントは複数利用するのが一般的であり、筆者は他にdoda、パソナキャリア など、全部で4社の転職エージェントに登録していました。
ここでは筆者の体験を交えながら、会員登録してから利用までの流れを紹介します。
無料会員登録
まずは無料会員登録をします。
すると2~3日以内にエージェントからメールで連絡があり、電話面談できる日程の調整依頼があります。
筆者も当時仕事をしていたので日中電話することが難しかったのですが、夜7時以降の面談をお願いすると快く承諾して頂きました。
電話面談
約束した日時にエージェントから電話が来ますので、ゆっくり電話ができる所でかかってくるのを待ちましょう。
この電話面談では、最初の会員登録だけでは把握できない、かなり細かい話をしたうえで、今後の活動方針を決めていきます。
質問される内容はエージェントが整理をした上で聞いてくれるので慌てる必要はありませんが、良く聞かれるのは次の項目なので、事前に考えておくと話がスムーズに進みます。
・現在の転職状況
・転職を検討するまでに至った動機
・転職先の希望条件(年収・職種/業種・勤務地)
・自分の持っているスキル
・マネジメント経験の有無
この段階でいくつかの求職先を紹介されるケースもありますが即決する必要はありません。
希望すれば求職案内を送ってくれますので、電話をくれたエージェントにお願いしてみましょう。
求人検索・紹介
こちらの電話面談が終わったら、求職先を検索することもできますし、電話面談で紹介してもらった求職先の細かい条件を確認することができます。
そこで興味のある求職先があれば、エージェントに申し込みたいとキチンと伝えましょう!
またエージェントからも電話面談を踏まえた求職先を紹介してくれますので、自分の希望をかなえることが出来るか確認してみましょう。
(参考)訪問面談
私はこれ以外に、実際JACリクルートメントへ行って、直接エージェントと訪問面談を行いました。
聞かれる内容は電話面談と大きな差はありませんでしたが、電話面談と大きく違ったことが2つありました。
・転職市況全般の話をしてくれる。
・最初に連絡をくれた人以外のエージェントと会うこともできた。
エージェントは電話でも十分な情報を提供してくれますが、やはり直接会いに行くと、ゆっくり時間がとれる事もあり、多くの事を教えてくれます。
また時間の調整が合えば、他のエージェントと会わせてくれることもありますので、タイミングが合えば訪問することもオススメです。
私の場合、最初に連絡をくれたエージェントの他に、3人のエージェントと会うことが出来て、それぞれの方が手持ちの求職先を持ってきてくれました。
まとめ
JACリクルートメントは、ハイキャリア向けの求人が充実しているエージェントです。
高年収・管理職といったハイクラス求人が多いので、「さらなる高年収を狙いたい」「キャリアアップを目指したい」という方はぜひ登録してみてください。
ただし転職活動の成功率を高めるためには、doda、パソナキャリア など他の転職エージェントを合わせて利用した方が希望の求人が見つかりやすくなります。
ぜひ複数のエージェントを併用して、転職活動を成功させましょう。
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