面接って、緊張するんですよね。
転職活動をする時に、面接を最大のハードルと感じる人は多く、毎回緊張するという話も聞きます。
面接をうまくやり抜くことが、転職先を見つけるための最終関門となります。
しかし、面接の受け方を間違って覚えていると採用の可能性が下がります。
せっかく書類選考を突破することができたなら、面接もクリアしたいと思うものです。
事前に練習して心構えをつくっておくことも有用
事前に練習をして心構えをつくっておくことも、面接対策として有用です。
転職セミナーでは面接試験の練習が行われている場合もあるので、成功させるためには参加するのもよいでしょう。
面接では、どんなことが聞かれるかおおよその傾向があります。
回答を用意しておくことで、本番の面接でも答えやすくなります。
面接での受け答えは、長々と語りすぎても、一言二言で終わらせるのも、よくありません。
また、内容が曖昧で、何を言っているかわからないような答えも良くないので注意しましょう。
面接の場に立つと緊張するということはどんな人でも起こりえますので、そこは気に病みすぎず、自分の言葉で話すようにしましょう。
転職活動に関するサイトや書籍などを活用するのも一つの方法です。
本やネットの内容そのままでは、没個性な答え方になってしまいますので、自分の色を出すことを意識して面接の答え方を考えてください。
会社を訪問した時から、出るときまでが面接
面接は実際に面接官と会うまでは関係無いと思っている人もいるかも知れませんが、注意しておきたい点があります。
希望の会社に入社するためには、面接を受けるために会社を訪問した時から、会社から出る時までが面接と考えましょう。
会社を訪問する場合、必然的に面接官以外の社員とも会うことになります。
受付で言葉を交わす人でも、面接室まで案内してくれた人も、将来の同僚かもしれません。
軽く頭を下げたり、きちんとお礼を言うなど、心配りを忘れないようにしておきたいものです。
聞かれたことに答える時は、事前の回答をなぞるような答え方にならないように注意しましょう。
転職を希望する人を採用する時は、決まった答えというものはないので、質問への答え方が模範解答ばかりでは逆に警戒されてしまいます。
あくまでも、面接の質問と答えは参考にするだけで、あとは自分が面接の時に自分の考えを伝えることができるように対策しておきましょう。
どんな会社か確認しておく
どんな業界の会社であり、どのような商品を製造したりサービスを提供しているかも確認しておきましょう。
今すぐに社内の一員として働いてくれるような人を探して、企業は転職者の採用を行っています。
企業の面接では、即戦力になり得る人材かを見極めるための質問が多くなりますので、相手が求める答えを用意したいものです。
それぞれの質問に対し、どう答えると自分を売り込むことができるか、じっくり検討しましょう。
コメント