銀行員は転職すべきか残るべきか？20年勤めた元銀行員が教える「後悔しない判断基準」

「今のまま銀行に残って、未来はあるんだろうか？」「でも、今さら異業種に転職して通用するのか？」

地銀で10年、20年とキャリアを積み上げてきた30代・40代の方ほど、この迷いの迷路から抜け出せなくなります。

結論から言います。 「銀行員は転職すべきか、残るべきか」という二択の問いそのものが、実はズレています。

なぜなら、多くの銀行員が以下の「極端な二択」に囚われてしまっているからです。

しかし、20年銀行に身を置いた私の経験から言えば、現実はそんなに単純ではありません。残った方がキャリアが伸びる人もいれば、外に出た方が精神的にも経済的にも豊かになる人もいます。

この差は、性格や能力の差ではなく「今、あなたが置かれている状態」で決まります。

この記事では、感情論を一度脇に置き、銀行員特有の事情を踏まえた「客観的な判断基準」を整理します。

なぜ銀行員は「転職の判断」を間違えやすいのか

銀行員は、本来「判断」のプロフェッショナルであるはずです。数字を読み、リスクを精査し、前例を重んじる。

しかし、自分のキャリアのこととなると、その強みが逆に牙を剥きます。

結果として、何も決められないまま年齢だけを重ねてしまう。これが、銀行員が陥りやすい最も多い失敗パターンです。

もし、以下の項目に3つ以上当てはまるなら、あなたは能力不足ではなく「環境の寿命」に来ています。転職を前提に動き出す価値があります。

ここで重要なのは、「努力で改善できる余地があるか」です。 NOであれば、それは環境要因。あなたがどれだけ頑張っても、沈みゆく船の浸水は止まりません。

一方で、今はまだ動くべきではない（残る方が戦略的に得な）人もいます。

この場合、焦って辞めると選択肢を狭めてしまいます。特に30代前半で、まだ「銀行員としての武器」を磨ける環境にいるのなら、「辞めないという戦略」も立派な決断です。

もし今、あなたが「銀行員転職きつい」という言葉で検索を繰り返しているなら、それは判断のタイミングが来ているサインです。

ただし、その「きつさ」の正体は、あなたの能力不足ではありません。銀行という特殊な環境が、今の時代の価値観とミスマッチを起こしているだけなのです。

地銀30代・40代の転職で、誰もが足踏みするのが「年収」です。地銀30代なら550万円〜650万円前後（doda等データ参照）という水準は、他業界の未経験者にとっては高い壁に見えます。

しかし、現実はこうです。

ここまで読んで、まだ「どっちがいいか分からない」と思っていても大丈夫です。大切なのは、結論を急がないこと。まずは「決める」ことよりも、以下の「整理」から始めてください。

「転職すべきか、残るべきか」この二択で考えると、どちらを選んでも後悔が残ります。

重要なのは、「どちらが正解か」を探すのではなく、「どちらを正解にするか」という戦略を持つことです。

迷っている今は、あなたが自分の人生を真剣に考え始めた証拠。まだ引き返せる段階です。焦らず、まずは自分の「状態」を客観的に見つめることから始めてみませんか。